TRT-SP tem concurso para juiz substituto em pauta
O órgão especial do Tribunal do Trabalho da 2ª Região, na capital paulista autorizou, no último dia 26, a realização do próximo concurso para a carreira de juiz do trabalho substituto. A data de publicação do edital e o número de vagas ainda não estão definidos, mas o concurso já está confirmado. O salário inicial da carreira é de R$19.955,39.
A expectativa é de que o concurso seja realizado de acordo com os mesmo moldes dos anteriores, com cinco fases, compostas, respectivamente, de prova objetiva de Conhecimentos gerais, prova escrita de Conhecimentos Específicos, exame prático, avaliação de cunho oral e análise de títulos.
Nas provas objetivas da primeira fase o programa costuma ser composto de questões sobre Direitos do Trabalho, Processual Civil, Processual do Trabalho, Previdenciário, Constitucional, Administrativo, Penal, Internacional e Comunitário, Direito Civil e Direito Comercial. Na prova escrita da segunda etapa, os temas costumam ser sobre Direito do Trabalho, Processual do Trabalho, Constitucional, Processual Civil, Administrativo, e Civil. A prova objetiva costuma contar com limite de 100 pontos, sendo necessário atingir um mínimo de 50 para ser aprovado.
A expectativa é de que o concurso seja realizado de acordo com os mesmo moldes dos anteriores, com cinco fases, compostas, respectivamente, de prova objetiva de Conhecimentos gerais, prova escrita de Conhecimentos Específicos, exame prático, avaliação de cunho oral e análise de títulos.
Nas provas objetivas da primeira fase o programa costuma ser composto de questões sobre Direitos do Trabalho, Processual Civil, Processual do Trabalho, Previdenciário, Constitucional, Administrativo, Penal, Internacional e Comunitário, Direito Civil e Direito Comercial. Na prova escrita da segunda etapa, os temas costumam ser sobre Direito do Trabalho, Processual do Trabalho, Constitucional, Processual Civil, Administrativo, e Civil. A prova objetiva costuma contar com limite de 100 pontos, sendo necessário atingir um mínimo de 50 para ser aprovado.
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